Lorsque vous faites garder vos enfants, vous bénéficiez de certaines aides pour vous soulager de ces factures souvent assez salées …
Voici un petit récapitulatif des aides auxquelles vous pouvez prétendre
Tout d’abord sachez que quelque soit le mode de garde que vous ayez choisi, vous bénéficiez d’une réduction d’impôt ou un crédit d’impôt. La seule condition à cet avantage est que votre enfant ait moins de 6 ans au 1er janvier de l’année d’imposition. Vous avez donc droit à une réduction ou un crédit d’impôt portant sur l’ensemble des dépenses effectuées pour la garde de l’enfant après déduction des allocations CAF ou MSA. L’aide fiscale est égale à 50% des dépenses prises en compte dans la limite de 2 300 € par enfant, donc un crédit d’impôt de 1 150€ au maximum. Si votre couple est séparé et que vous avez opté pour une garde alternée, sachez que vous pouvez également chacun y avoir droit mais le plafond des dépenses est divisé par deux soit un crédit d’impôt de 575 € au maximum, mettez-vous bien d’accord ensemble.
La CAF vous donne des aides en fonction du mode de garde que vous avez choisi
Si vous faites garder votre chérubin en crèche, votre participation horaire est calculée en fonction du nombre d’enfants que vous avez à charge et de vos ressources en fonction d’un barème qui est établi par la CAF. Par contre si votre enfant est accueilli en micro crèche, vous pouvez bénéficier du complément de libre choix du mode de garde à condition que votre petit bout soit gardé au minimum 16 heures dans le mois et si la tarification horaire est inférieure à 11 € par enfant gardé. Si vous employez une assistante maternelle, vous pouvez avoir droit au complément de libre choix de mode de garde. Celle-ci comprend une prise en charge partielle de la rémunération pour chaque enfant gardé et d’une prise en charge totale des cotisations sociales. Si vos petits sont gardés à domicile, avec un service tel qu'Assadia épinal, vous pouvez également prétendre au complément de libre choix de mode de garde. Celle-ci comprend une prise en charge partielle de la rémunération pour la personne employée à domicile et ce quel que soit le nombre d’enfants gardés. Le montant de cette prise en charge dépend de vos revenus, du nombre d’enfants et de leur âge, et un minimum de 15% de la dépense restera à votre charge.
Et quand ils sont plus grands ?
Pour vos enfants ayant plus de 6 ans qui fréquentent le centre de loisirs, le taux horaire est calculé selon un barème établi par la CAF en fonction de vos ressources et du nombre d’enfants que vous avez à charge. Dans certains départements vous pouvez bénéficier d’une allocation. Vous devez vous renseigner auprès de la mairie de votre commune. Certaines entreprises peuvent vous verser une aide financière pour la garde d’enfant à domicile comme FamilySphere, cette aide ne peut pas excéder 1 830 € par an. Elle ne peut pas non plus dépasser le coût des services supportés par le bénéficiaire. Et enfin vous pouvez prétendre au chèque emploi service universel. (CESU), il peut être en partie voire totalement financé par votre employeur, votre Comité d’Entreprise, votre mutuelle ou votre caisse de retraite. Il vous permet de payer le mode de garde à domicile, votre assistante maternelle ou votre structure d’accueil si celle-ci est agréée.
